Entre no
nosso grupo!
WhatsApp
  RSS
  Whatsapp
Traduzir:

Empresa orienta mulheres sobre como lidar com a difícil tarefa de retornar ao trabalho após se tornarem mães

Na Continental Pneus, as mulheres têm direito a um período de licença maternidade ampliado, são 180 dias.

Compartilhar com UTM
Link copiado! Agora você pode colar o link com UTM no seu Instagram.

Para muitas mulheres, ser mãe é uma das grandes realizações pessoais. Entretanto, o principal desafio é conciliar esse sonho com o desejo de também crescer profissionalmente. Após o nascimento do bebê, a mulher tem direito, por lei, a 180 dias de licença maternidade e depois devem encarar a difícil tarefa de deixar o filho com outra pessoa e voltar ao trabalho. Na maioria dos casos, esse retorno não acontece de forma natural. Ansiedade, culpa, saudade, medo acompanham as mães nos primeiros dias longe do bebê. Como lidar com essas emoções e evitar que interfiram no trabalho?

 

“Precisamos quebrar o paradigma de que o trabalho é o grande vilão da vida das mães”, afirma a engenheira industrial da Continental Pneu, em Camaçari/BA e mãe de uma menina de 2 anos, Jéssica Costa. “O trabalho traz muitos benefícios para a mulher do ponto de vista emocional, pois permite que ela saia da zona de conforto, dá uma oxigenada na vida de qualquer pessoa”, complementa.

 

Com o objetivo de ajudar as colaboradoras mães que acabaram de voltar ao trabalho e estão enfrentando esses desafios, a Continental Pneus irá realizar, no dia 13 de maio, uma palestra com o tema Maternidade & Trabalho, que será ministrada por Jéssica Costa, que, além de atuar como engenheira industrial, também realiza trabalhos externos voltados para mães. “O nosso objetivo com essa palestra é ajudar essas mães a encontrar um equilíbrio dos diversos papéis de mãe, filha, esposa, dona de casa e profissional. Elas precisam voltar a reconhecer os pontos positivos e os benefícios que o trabalho traz para a nossa vida, sem deixar de se perder como mulher”, afirma. Jéssica acrescenta que usa a sua experiência pessoal como exemplo durante a palestra.

 

Sobre a Continental

A trajetória de sucesso do Grupo Continental teve início em 08 de outubro de 1871, em Hannover, na Alemanha, com o início da produção de artefatos de borracha flexível e pneus maciços para carruagens e bicicletas. Atualmente, o grupo possui diversas divisões, que fazem dele o segundo maior provedor global de soluções para a indústria automotiva. Uma dessas divisões, a de pneus, é referência mundial em produtos de alta tecnologia, fornecendo para as maiores fabricantes de veículos leves, caminhões, ônibus, veículos industriais, bicicletas e motocicletas em todo o mundo. Além da marca Continental, a companhia está presente nos diferentes mercados globais com as marcas Uniroyal, Semperit, General Tire, Viking, Gislaved, Euzkadi, Sime Tyres, Sportiva, Barum, Mabor e Matador.

 

No Brasil, a divisão de pneus é representada pela sua fábrica em Camaçari (BA), que concentra importantes áreas-centrais. Inaugurada em 05 de abril de 2006, a primeira fábrica de pneus da Continental no Brasil é uma das mais modernas do grupo até hoje, com equipamentos de última geração. São duas linhas de produção de pneus: PLT (Passenger and Light Truck Tires) e CVT (Commercial Vehicle Tires), que atendem ao mercado interno e externo em diferentes segmentos com um volume diário na ordem de 25 mil pneus. Com 1910 funcionários, a fábrica baiana foi eleita recentemente como uma das 150 melhores empresas para se trabalhar pelo Guia Você S/A e uma das melhores para se estagiar pelo Sistema FIEB. Saiba mais em www.continental-corporation.com.


 
 
Texto & Cia

Por: Portal Abrantes

Mais em Mulher

Notificação de Nova Postagem
Imagem